请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

惠民网

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz

3689

积分

0

好友

1161

主题

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

发表于 2014-1-30 12:46:20 | 查看: 9| 回复: 0
摘要: 1.追随什么领导 一流管理者:自己不干,下属快乐的干;二流管理者:自己不干,下属拼命的干;三流管理者:自己不干,下属主动的干;四流管理者:自己干,下属跟着干;五流管理者:自己干,下属没事干;末流管理者:自己干,下属对着干。 2.【九段管理者修炼】一段:以身作则,堪为榜样。二段:帮助下属,无私奉献。三

正文:
1.追随什么领导

❶一流管理者:自己不干,下属快乐的干;
❷二流管理者:自己不干,下属拼命的干;
❸三流管理者:自己不干,下属主动的干;
❹四流管理者:自己干,下属跟着干;
❺五流管理者:自己干,下属没事干;
❻末流管理者:自己干,下属对着干。

2.【九段管理者修炼】
一段:以身作则,堪为榜样。二段:帮助下属,无私奉献。三段:教化下属,为人师表。四段:建立规则,打造团队。五段:高效激励,领导思维。六段:全面统筹,科学管理。七段:运筹帷幄,决胜千里。八段:机制励人,文化凝人。九段:组织制胜,天长地久。

3.【怎么样留住人才?】
❶必须给员工4个机会:做事的机会,赚钱的机会,成长的机会,发展的机会! ❷ 必须经营员工4个感觉:目标感,安全感,归属感,成就感!

4. 【 什么是培养人才?】
敢于给员工做事的机会,也能给员工犯错的机会,这才是培养人才!

什么是人才?做得了事,吃得了亏,负得了责就是人才!什么是领导?指引得了方向,给得了方法,凝聚得了人心就是领导!什么是使命?活下来是为了事业,能把命都使上去就是使命
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

Archiver|手机版|

Copyright © 2013-2014 Comsenz Inc. 版权所有 站长邮箱: zhizhebuhuo&yahoo.com(请用"@"替换邮件地址中的"&")

回顶部